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Título

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Supervisor de Operaciones de Centro de Llamadas

Descripción

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Estamos buscando un Supervisor de Operaciones de Centro de Llamadas altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de supervisar las operaciones diarias de nuestro centro de llamadas, asegurando que se cumplan los objetivos de rendimiento y calidad. Trabajarás estrechamente con los agentes del centro de llamadas para proporcionar orientación, apoyo y capacitación continua. Además, serás responsable de analizar los datos de rendimiento y desarrollar estrategias para mejorar la eficiencia y la satisfacción del cliente. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de liderazgo, una fuerte capacidad analítica y una pasión por brindar un servicio al cliente excepcional. Si tienes experiencia en la gestión de equipos en un entorno de centro de llamadas y estás buscando un nuevo desafío, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Supervisar las operaciones diarias del centro de llamadas.
  • Proporcionar orientación y apoyo a los agentes del centro de llamadas.
  • Monitorear y evaluar el rendimiento del equipo.
  • Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad y servicio.
  • Analizar datos de rendimiento y generar informes.
  • Coordinar la capacitación y el desarrollo del personal.
  • Resolver problemas y manejar situaciones difíciles con los clientes.

Requisitos

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  • Experiencia previa como supervisor en un centro de llamadas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
  • Conocimiento de herramientas y software de gestión de centros de llamadas.
  • Habilidad para analizar datos y generar informes.
  • Orientación al cliente y habilidades de resolución de problemas.
  • Capacidad para motivar y desarrollar a los miembros del equipo.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en la supervisión de centros de llamadas?
  • ¿Cómo manejas situaciones difíciles con los clientes?
  • ¿Qué estrategias utilizas para motivar a tu equipo?
  • ¿Cómo aseguras el cumplimiento de los objetivos de calidad?
  • ¿Puedes describir una situación en la que mejoraste la eficiencia del equipo?